Cada vez más investigaciones a nivel mundial demuestran que la felicidad de los empleados no es solo un ideal deseable, sino un factor clave en la rentabilidad y sostenibilidad de las organizaciones.

Medir la felicidad en el trabajo no es una moda, es una herramienta estratégica para tomar decisiones más humanas y, al mismo tiempo, más rentables.

En SSOL medimos la opinión de más de 2500 trabajadores de distintas áreas y sectores de todo el país, con el objetivo de crear un primer indicador de Uruguay, el "Índice de Felicidad Laboral" que permita profundizar en el conocimiento de algo tan relevante y delicado, que impacta directamente en todas las organizaciones, más allá de su tamaño o características.